标准编号: | 9787113068509 |
主要著者: | (日)川上真史著;李华译 |
出版信息: | |
载体形态: | 11,101页 ; 24cm |
价格描述: | CNY20.00 |
主题词: | 企业管理,人才管理学 |
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内容摘要
文献条码 | 索书号 | 状态 | 所属分馆 | 所在馆 | 馆藏地点 | 架位号 | 单价 | 套价 | 入库日期 | 操作 |
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订购年份 | 验收类型 | 验收期数 | 验收数量 | 验收日期 |
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今后,如果丧失信心的人越来越多,就不只是人才低迷,而是人才恐慌。“我能改变公司”、“我能改变社会”,所以然有这样的信乞讨并将其转化为有形事物人才不增加的话,恐怕现在的低迷会一直持续下去。
至少,笔者希望本书的读者能够成为变革的领袖人物。特别是比笔者年轻的一代,在今后10年为企业的中心而活跃在职场的人们,如果能够直面人才低迷,成为扭转人才低迷的原动力的话,就没有比这更让人高兴的事情了。
对于背负着未来的那些读者,如果本书能够激发他们产生“明天开始该采取行动”的念头,就没有比这更值得庆贺的事情了。而这也正是笔者起笔的初衷。