文献条码 |
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入库日期 |
操作 |
51192210117013080 |
F271/0733 |
在架 |
南江县图书馆 |
南江县图书馆 |
实验中学分馆 |
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CNY32.00 |
CNY32.00 |
2023-09-14 |
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200 1_ ■a文化、技术与企业制度变迁■9wen hua 、 ji shu yu qi ye zhi du bian qian■f郭冠清著
210 __ ■a北京■c中国经济出版社■d2006
215 __ ■a309页■d23cm
300 __ ■a国家社会科学基金重点项目:马克思经济学数学模型研究,批准号[05AJL001]资助
330 __ ■a本书利用制度分析的逻辑,将新制度经济学和马克思主义经济学结合起来,研究了企业制度变迁的规律。
606 0_ ■a企业经济■x经济体制改革■x研究
606 0_ ■a企业经济
606 0_ ■a经济体制改革
690 __ ■aF271■v4
701 _0 ■a郭冠清■9guo guan qing■f(1967.2~)■4著
801 _0 ■aCN■b91MARC■c20130904
本书利用制度分析的逻辑,将新制度经济学和马克思主义经济学结合起来,研究了企业制度变迁的规律。然后,在此基础上,建立了企业制度变迁模型,利用该模型对企业制度变迁规律进行了实证检验。通过实证的考察,得出了基于本书的企业制度综合分析框架既能对企业制度形成与演变的历史作出解释,也能对企业制度的现在和将来作出较好预测的结论。 通过上述的理论探讨和实证考察,本书试图回答几个至今还在困扰经济学界的重要问题:企业为什么会存在?为什么会从一种制度形态变迁到另一种制度形态?企业的有效边界在哪里?同时,试图对企业制度变迁背后的关键因素给予解释。