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001 __ 000111382
005 __ 20230919093106.9
010 __ ■a7-5639-1673-3■dCNY29.80
100 __ ■a20070104d2006    em y0chiy0110    ea
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200 1_ ■a用对策略管对人：领导者的聚魂精神■9Yong Dui Ce Lue Guan Dui Ren Ling Dao Zhe De Ju Hun Jing Shen■dd■f章正余编著■zeng
210 __ ■c北京工业大学出版社■d2006.08
215 __ ■a293页■d16开
327 0_ ■a第一章 如何张扬管理者的威信■a领导其实就是用威信影响他人的一种过程■a性格决定威信■a培养你“管对人”的素质■a始终如一的言行风格■a实施“走动式管理”■a让部属轻易找到你■a跟得上时代的新型管理■a充满自信的态度■a做一个“无冕领袖”■a不可替代的专长资本■a不要被人揪住“小辫子”■a避免趾高气扬的傲慢态度■a获得感恩的“施惠”行为■a上下和谐的信赖关系■a以整体的利益评价得与失■a使用有影响力的修饰语■a利用大家放大自己■a铺设一个能让下属评理的平台■a和大家以同样的速度全力冲刺
330 __ ■a本书力求告诫每个读者的是：一个管理者，与其说在管理人和事，不如说在聚集一种“魂”。管理者的这种“聚魂精神”就是能将一群柔弱的“绵羊”训练成一支“雄狮飞虎”的团队，能将一个个“庸才”变成同舟共济、荣辱与共的得力干将，更精彩的是能将原来的一群“野狼”、“猛虎”训练成一支战无不胜、坚不可摧、效率高速的超级团队。
510 1_ ■ad■zeng
690 __ ■aF272.92■v4
701 _0 ■a章正余■9Zhang Zheng Yu■4编著
801 _0 ■aCN■b91MARC■c20130904