文献条码 |
索书号 |
状态 |
所属分馆 |
所在馆 |
馆藏地点 |
架位号 |
单价 |
套价 |
入库日期 |
操作 |
00008487 |
F272.92/8012 |
在架 |
南江县图书馆 |
南江县图书馆 |
成人馆 |
2楼24架B面24列1层 |
CNY20.00 |
CNY20.00 |
2020-03-12 |
登录 |
00030534 |
F272.92/8012 |
在架 |
南江县图书馆 |
南江县图书馆 |
成人馆 |
2楼24架B面24列1层 |
CNY20.00 |
CNY20.00 |
2020-03-12 |
登录 |
订购年份 |
验收类型 |
验收期数 |
验收数量 |
验收日期 |
未找到数据 |
000 nam0
001 __ 010311163522
005 __ 20200311163522.0
010 __ ■a978-7-5028-3257-5■dCNY20.00
100 __ ■a20200311d em y0chiy0110 ea
101 0_ ■achi
102 __ ■aCN
105 __ ■ay z 000yy
106 __ ■ar
200 1_ ■a两步识人法■e如何选对员工用好人■f关雪峰,钟彩民著
210 __ ■a北京■c地震出版社■d2008
215 __ ■a180页■c插图■d21cm
330 __ ■a本书从人才的招聘、人才的使用、人才的提拔和人才的管理等方面入手,用真实的案例细致入微地向读者阐述了如何使用自画像和角色分析技术对人的行为和心理进行分析,为企业的人力资源部经理、中高层主管提供了一个有效的了解员工的工具。
606 0_ ■a招聘,人才,企业,企业
690 __ ■aF272.92■v5
801 _0 ■aCN■bNJXTSG■c20200311